Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. streeft naar het behalen van de commerciële doelstellingen, en houdt daarbij rekening met het effect van de eigen activiteiten op het milieu en heeft daarbij oog voor de menselijke aspecten binnen en buiten ons bedrijf. We zijn ons bewust van onze rol in en de bijdrage aan de wereld om ons heen. Hierin zoeken we voortdurend naar de balans tussen people, planet en profit.

Door te streven naar duurzame oplossingen met betrekking tot een aantal zorgvuldig gekozen aandachtsgebieden wil De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. haar MVO-beleid naar een hoger ambitieniveau tillen.

Sinds jaar en dag leggen we reeds de nadruk op en houden ons bezig met het welzijn van mensen. Dat komt terug in de aard van de dienstverlening van De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V., in haar relatie met mensen, klanten en leveranciers, maar ook in haar personeelsbeleid.

Wij zien het als onze taak maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen voor de gevolgen van onze activiteiten.

De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. voldoet uiteraard al sinds jaar en dag aan de wet en wettelijke richtlijnen, maar kiest voor een proactieve benadering.

Beleidsterreinen
De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. heeft een zestal beleidsterreinen geformuleerd, waarop we concrete stappen ondernemen op het gebied van MVO. In onze  dienstverlening willen we het verschil blijven maken en daarmee tegelijkertijd de verduurzaming van de activiteiten van onze partners vergemakkelijken.

De activiteiten van Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. tonen aan dat we een duurzame partner zijn van onze samenleving in het algemeen. Het hiervoor beschreven gedachtegoed van duurzaam partnership is verder uitgewerkt op zes beleidsterreinen, deze zijn:

1. Duurzame inkoop;
2. Duurzame energie;
3. Duurzame mobiliteit;
4. Duurzame dienstverlening;
5. Duurzaam personeelsbeleid;
6. Duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid.

1. Duurzame inkoop
Duurzaam inkopen betekent dat De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. bij haar inkoopbeslissingen, naast prijs en kwaliteit, ook rekening houdt met de milieu- en sociale aspecten van de aan te schaffen producten en diensten.
De focus ligt niet meer alleen op de eigen activiteiten, maar er dient rekening gehouden te worden met de gehele keten. Wij zien ons hier terdege van bewust.

De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. hanteert bij de inkoop van producten (machines, materialen, bedrijfskleding, auto's, etc.) duurzaamheidcriteria. Hiertoe zijn per productgroep eisen opgesteld voor milieu aspecten.

• Stoppen van inkoop die niet strikt noodzakelijk is en onvoldoende meerwaarde oplevert c.q. breng de volumes daarvan terug (besparingen);
• Voorkeur voor lokaal/regionaal geproduceerde producten (vermindering van vervoerslasten en vermeerdering van betrokkenheid bij eigen regio);
• Voorkeur voor producten die als ecologisch en maatschappelijk verantwoord zijn gecertificeerd zoals Eco-labels en ecologisch afbreekbaar schuimvormend middel;
• Voorkeur voor energiezuinig gefabriceerde en qua gebruik energiezuinige producten (vermindering C02 uitstoot);
• Voorkeur voor producenten die waar mogelijk producten inkopen die recycle-elementen bevatten, zoals cradle to cradle (hergebruik van materialen).
   

2. Duurzame energie
Duurzame energie betreft energie waarover de mensheid in de praktijk voor onbeperkte tijd kan beschikken en waarbij, door het gebruik ervan, het leefmilieu en de mogelijkheden voor toekomstige generaties niet worden benadeeld. De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. focust zich binnen het beleidsterrein 'duurzame energie' niet alleen op het gebruikmaken van deze soort energie, maar ook op het beperken van de schadelijke invloed die het gebruik van fossiele brandstoffen met zich meebrengt.

De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. voert een beleid, waarin de focus ligt op CO2-reductie- en hergebruik en hergebruik in zijn algemeen.

• Gebruik maken van Energiebesparingmogelijkheden van het eigen gebouw (zoals isolatie, spaarlampen, uitzetten computers en andere stroomverbruikers, minder waterverbruik, verwarmen en verkoelen);
• Gebruik maken van schone(re) energievoorziening (groene stroom);
• Hergebruiken van CO2;
• Aanpaste administratieve processen met efficiëntere inzet van energie en materialen (automatisch tweezijdig printen, meer elektronische afhandeling van prijsopgaven en facturatie, gebruik van gerecycled papier);
• Bewerkstelligen van afvalpreventie en verbeterde afvalscheiding (papier, gft, chemie, koffiebekers e.d.);
• Hergebruik van schuimvormend middel en verbandmaterialen voor onze opleidingen;
• Bewustwording creëren onder medewerkers van de noodzaak en opbrengst van energiezuiniger werken.
   

3 Duurzame mobiliteit
Streven naar duurzame mobiliteit betekent voor De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. dat zij de negatieve effecten van het transport van haar medewerkers en toeleveranciers op het milieu zoveel mogelijk probeert te reduceren. Maatregelen op dit vlak kunnen worden onderverdeeld in twee deelgebieden: maatregelen m.b.t. reduceren aantal reiskilometers en maatregelen m.b.t. groener maken wagenpark.

• Waar mogelijk worden medewerkers zo dicht mogelijk bij hun woonplaats geplaatst om de vervoerskilometers naar het werk terug te brengen;
• Waar mogelijk reizen medewerkers samen naar het werk;
• Medewerkers worden gestimuleerd gebruik te maken van openbaar vervoer en de fiets;
• Medewerkers wordt de mogelijkheid geboden om deels vanuit huis te werken;
• Er wordt zoveel mogelijk gekozen voor lokale leveranciers;
• Er wordt uitsluitend gekozen voor nieuwe voertuigen met een zo laag mogelijke belastingsgraad voor het milieu, waarmee CO2 uitstoot wordt vermeden. Voor onze servicebussen wordt hierin gekozen voor voertuigen met diesel als brandstofvoorziening welke voorzien zijn van een roetfilter. Voor personenvoertuigen wordt teven gekozen voor voertuigen met diesel als brandstofvoorziening welke voorzien zijn van een roetfilter. Of als alternatief wordt gekozen voor hybride-voertuigen.
   

4 Duurzame dienstverlening
De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. stelt zich tot doel haar primaire processen op een zo verantwoord mogelijke wijze uit te voeren.

Hiertoe heeft De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. een transparant en helder MVO-beleid. Naast het feit dat De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. op maatschappelijk verantwoorde wijze haar huidige diensten wil verlenen, is De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. ervan overtuigd dat er nieuwe proposities ontstaan als gevolg van de duurzaamheidgedachte. Er is een toenemende vraag naar oplossingen op het gebied van duurzaamheid.

Wij dragen de maatschappelijke meerwaarde van duurzame brandbeveiliging uit en houden ontwikkelingen in duurzame toepassingen in de eigen dienstverlening up-to-date en delen die kennis met klanten. 

5 Duurzaam personeelsbeleid
Duurzaam personeelsbeleid betekent voor De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. onder meer:

• Zorgen dat medewerkers zich gezond en vitaal voelen en graag aan het werk zijn;
• Het bieden van opleidingsmogelijkheden zodat doorontwikkeling in het werk mogelijk blijft;
• Het verminderen van reistijd tussen wonen en werk zodat er meer tijd voor privé resteert;
• Het respecteren van verschillende culturen met behoud van de normen en waarden van De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V.
   

6 Duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid (MBO)
De uitwerking van de voorgaande beleidsterreinen heeft een directe relatie met de bedrijfsactiviteiten. Door middel van MVO-maatregelen streeft De Vries Brandbeveiliging & Opleidingen B.V. ernaar om haar bedrijfsactiviteiten op een zo verantwoord mogelijke wijze uit te voeren: het minimaliseren van negatieve gevolgen en het maximaliseren van de positieve gevolgen voor de maatschappij.

• Steunen van lokale verenigingen en instellingen d.m.v. sponsoring en het verstrekken van gratis diensten en adviezen;
• Inhuren van medewerkers met beperkingen via organisaties als Licom en Phoenix MTB;
• Verschaffen van leer- en stageplekken. 

Nieuw!
inspectie elektrische arbeidsmiddelen
conform NEN 3140

"Veiligheid, gezondheid en
welzijn in relatie tot
arbeid" 

Behalve goed geregeld maakt
de NEN 3140 inspectie de
veiligheid zichtbaar!
 
Klik hier voor meer informatie.